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第十七章 偶像歌手（第1页）

最后他总结了一句话，仍在霸王合约行列。

前世韩乐无聊时刷围脖刷视频，不时都能看到某些艺人与经纪公司闹翻，甚至不死不休撕逼打官司的新闻。

这些艺人控诉得最多的，总是离不开双方签定的合同。

譬如要求苛刻、压榨严重、吃人不吐骨头、被迫害濳规则等等。

尤其是邻居萳韩的一些小经纪公司，与艺人分成比例竟然达到9:1，简直堪称吸血鬼。

当时韩乐只是个群特，连签合约的资格都没有，权当是看热闹的，也不怎关注。

毕竟这些艺人混得再差也比他好百倍，根本轮不到他操心。

而且有些明星还是故意示弱博取同情，好收割一波同情心泛滥的粉丝，傻子才去理会。

但如今自己半只脚迈入这个圈子，他才明白有些东西不是凭空捏造的。

这份合约期限是八年，公司与艺人分成比例是6:4，其中公司与经纪人再细分4:2。

公司将会在签约前三年出资给艺人制作一首单曲试水，在最后四年再为艺人打造一首单曲或专辑，外加一份c签资源。

期间公司负责包装、宣传、营销、找代言、出镜等事宜，艺人也可以自己接活，不过得符合公司企划。

此外，八年中不能违约，不然就是五百万违约金。

其次合同规定，新艺人在出道前接受培训期间，只能拿法定最低档工资，没有额外福利。

最后，最严苛的是他的著作权、创作版权等公司都能分享归属，到时视情况来分配收益！

其他不说，仅仅最后一条，就让韩乐心里产生了抵触。

半小时后，韩乐将合约放回桌上，看向李诗雅：

“这不会是练习生合约吧？”

李诗雅放下咖啡杯，笑了笑：

“自然不是，c签需得有些名气的演艺人才能签，后面d、e、f级才是练习生合约。”

“这么说，我想提签难度很大了？”

“是的，以你目前的情况，在国内能给你c签的公司不会超过巴掌之数。”

李诗雅笑了：

“我这还是看你有了曝光度，外加拥有创作才华才给你算的，否则一般人哪来的c签？”

“老实说，要是放在汉城母公司那边，新人都是先去公司当几年练习生，签的还是f级合约，就是被人戏称的奴隶合约，什么时候拥有预备出道条件才会给你提签。”

韩乐对此也有耳闻，因此没有提什么分成比例，只是问道：

“换言之，你之所以给我提供这份合约，是不是觉得我目前只值这个价？”

“你要这样认为也没错，毕竟你的名气还不足以出道，我们后续还得投入资源与资金扶持，一般前三年公司都是倒贴亏钱的。”

“那倘若我一年内就能赚钱呢？”

“一年内？”

李诗雅古怪看了韩乐一眼：

“赚钱不是说说就行的，你现在一没太大名气二没音源上榜，那两首歌影响力终究有限，而且要不了多久热度就会消退。”

韩乐想了想，干脆直言：

“那要怎样才能更改合约，譬如创作版权归属的问题？”

“你小子怎么就喜欢钻牛角尖呢？”

李诗雅有些无奈：

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