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第63章激励63（第1页）

对于填简历这个事，曾文心也算轻车熟路，就低下头开始从姓名性别这些开始填起。

就当她将简历一一填完之后，抬头看见陈轩依然坐在那里，一动不动，时而看看2楼的店内环境，时而看看窗外的车流和行人，对于等待她填简历的这段时间，倒也没有表现出急切。

当看到她填完简历后，陈轩接过简历看了看，开口道：“你在西北面村只干了一年半，升职主任的时间也才一年？”

“嗯，差不多一年！”曾文心看着陈轩的眼睛，有些紧张，她记得昨天晚上浏览招聘简介的时候，上面写的是：“要求多年管理经验。”

“多年”最起码也是两年以上吧。

倘若陈轩嫌弃她资历太浅，那她只能死了这条心，安安心心在西北面村发展了。

陈轩对于曾文心这么浅的资历，确实有点看不上，但他这三天来也面试了十几个有多年主管工作经历的人了。

可惜他们都没有特别出名的大型餐饮连锁店的工作经历。

曾文心的资历虽然浅，但她有实实在在的大型餐饮连锁店工作经历，而且西北面村在数年后，也是一个非常出名的餐饮品牌，它的创业合伙人机制和赛马机制，也是各大餐饮品牌争相模仿的。

近段时间，它的门店增长速度也非常快，从各方面来衡量，西北面村都是一个非常好的模仿对象。

这也是他对曾文心比较看重的原因。

“这是我们公司的员工手册，你可以先看看，了解了解。”说着陈轩从旁边的桌子上，拿出一册员工手册递过去。

这员工手册是陈轩早上面试时，忘记收回的。

看着那本被翻的皱巴巴，还有些脏，用4s纸订起来的特别简陋的员工手册，曾文心有些无语的脱口而出：“这是员工手册？有点简陋啊。”

“简陋归简陋，每天诵读一遍，包你耳清目明忘却烦恼。”

“……噢！”

闻言她反而对这本简陋的员工手册，起了兴趣。

翻开看了很久，她确实觉得缓解了些许焦虑。

很多人工作之所以感觉很疲累，真正的原因并不是身累，而是心累。

身累可以忍，但心累往往无法忍受。

她记得有个国外的学者说过：“很多人的职业生涯都耗费在那些他们其实知道并不需要的事情上，比如办公室政治，职场人际关系等。

不管是道德上还是心灵上，这些并不需要的事情给人造成的伤害是深重的，甚至可以称之为“打工人集体灵魂上的一道伤疤”。

在知道自己的工作对自己的生活，对未来的目标毫无帮助的同时，高强度的工作环境更是让人难以忍受，上班族日常生活中的诸多苦难都来源于此。”

从陈轩对于第九快餐公司情况的介绍上来看，他们公司里面前厅目前没有主管，自己如果入职过来就是前厅老大！

这无疑让她直接逃脱了办公室政治当中令人心累的职场pua。

这一点的确能让她忘却不少烦恼。

而从员工手册当中描述的工作时长来看，这份工作的劳累程度也要远远低于西北面村。

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