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02 沟通协商（第3页）

elvin:yeah，that'sgoodforapositiveworkenvironmentandhelpsmotivateemployees.ipreferittoworkingindependently.myformerbosswasextremelycontrollingandoverbearing.

埃文：是呀，这样就有利于创造一个积极的工作环境，并能激励员工。和单打独斗比起来我更喜欢团队合作。我过去的老板控制欲就特别强，还很专横。

zina:well，nowyoudon'thavetoworryaboutthat.yournewplacesoundsreallygood.

吉娜：现在你就不必担心了，你的新工作听起来真不错。

notes

1.corporateculture企业文化

2.assign[?'sain]v.分配，指派；归因，确定；n.受让人，接受财产等转让的人

3.getintotheswingof开始熟悉

4.overbearing['?uv?'b??ri?]adj.傲慢的，骄傲自大的，蛮横的

小贴士

teamspiritinrecentyearshasbeengettingmoreandmoreattentionbytheenterpriseoperatorsandhasbeenadoptedbymostoftheobviously，dictatorialmanagementbehaviorhasn'texistedanymoreinmodernsociety.neglectingoftheroleofteammeanslargelossintheoperationofthebusiness.inordertoenhancetheteamcohesion，teamspirittrainingarisesatthehistoricmoment.

近年来团队合作受到企业经营者越来越多的关注，并且被大多数采用。显然，在当代社会，个人独裁的管理行为已经不复存在。忽视团队的作用就意味着在经营中会产生巨大损失。为了提高团队的凝聚力，团队合作培训就应运而生了。

whatmakesagoodteam?

1.themembersworktowardsacommonobjective.

2.themembersco-operatefullywitheachother.

3.thememberstrusteachother.

4.themembersshareinformationeffectivelywithinthetea

5.thememberslistentodifferentpointsofview.

6.theytalkopenlyandhonestlywithinthetea

7.whenpeopleareunderpressure，othersofferhelp.

如何成为一个优秀的团队？

1.团队成员要为一个共同的目标努力。

2.成员之间相互密切合作。

3.成员之间相互信任。

4.团队能够有效地分享信息资源。

5.成员之间善于听取意见。

6.成员之间话题公开，坦诚相对。

7.遇到压力时，成员间会互相帮助。

期待更详细的资料

dialogue

davidiscallinghiscustomertoincreasethepossibilityofsuccessfulcooperation.

戴维正在给客户打电话以增加合作成功的可能性。

david:hello，thisisdavidwhitefromabccompany.mayispeaktomr.smith?

戴维：你好，我是abc公司的戴维·怀特。我找史密斯先生。

mr.smith:speaking.whatcanidoforyou，mr.white?

史密斯先生：我就是。请问有什么事，怀特先生？

david:i'msorrytobotheryou.iwastoldthatyouhaveanintentiontocooperatewithus，don'tyou?

戴维：很抱歉打扰您了。听说您有意向和我们合作，是吗？

mr.smith:yes，ido.

史密斯先生：是的。

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