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第70章 开启98年的新篇章(第1页)

大年初七,正式上班。

会议室坐了六十多位各地分公司的老总,今天的会议是由郑南雁主持,梁灏轩发表讲话。

在会议上,梁灏轩回顾去年公司发展的历程,在展望新的一年的工作报告上,提出了今年的详细规划。

他提出,今年要努力完成全国布局。一线城市至少要有三百家分店以上,再下沉到二线城市一百家分店,最后到三线城市即小县城三十家分店。

城市的划分以常住人口和流动人口的基数来区分。假如流动人口为1000万以上的城市,可以定位为一线城市,开新店总数可以达到500-600家分店;

流动人口在500万以上,开新店总数在200-300家分店;

流动人口在200万以上,开新店总数在100-200家分店;

流动人口在50万左右,即是小县城,开新店总数控制在50-100家分店。

梁灏轩强调,今年是最艰辛的一年,不仅开店数量多,招聘以及培训人员任务重。在开拓新店的过程中遇到的各种压力和意外的情况会更加艰辛,要求各地分公司老总要时刻注意情况,随时向集团郑总汇报工作。

要保证现有酒店门店的服务质量,还要注重员工的培训,以提高他们的服务意识。更要为他们提供教育培训,为他们将来走向更高的职位提供良好的职业培训和职业规划。

要重视员工,关心员工的生活状态,建立员工-家-酒店的企业文化,加强团队建设,提高员工的凝聚力和战斗力,增强员工对公司的归属感。

在随后的会议上,梁灏轩宣传,在明年起,将会为所有入职半年以上的员工购买五险一金,以备将来他们退休或年老的时候有一份社会保障,不给国家、不给社会增加沉重的养老负担。

这一发言,立刻引来在座的各地分公司老总的热烈掌声。

是啊,每个人都会有年老的时候,别看现在年轻啊,但要是结婚后,有家庭,有了孩子呢?现在看来很不错的工资,但到了那个时候可能就月剩无几,至于退休后或年老了,孩子有出息还好,万一没出息,那可怎么办?

随后,梁灏轩一条条爆烈的措施发布,让在座的各地分公司老总热血沸腾,产生了一种可以为梁灏轩赴汤蹈火的宿命感。

凡是工作半年以上,员工患了重大疾病或是员工直系亲属患了重大疾病,一经查实,公司给员工个报销30%,家属报销50%。

凡是一座城市有100家门店以上,所在地分公司都要买地建立员工房子。房子分为单身公寓和家庭公寓。单身公寓为四人间,家庭公寓为三房一厅。

凡是工作满三年的已婚者,公司每个月象征性收取一点管理费,将免费提供给满足条件的已婚员工,住到员工离职为止。

工作满二十五年的员工,该员工家庭居住的公寓将享有该公寓的所有产权。也就是说,只要你在丽&兰国际酒店工作满二十五年的员工,这套房子将是你的。

工作满十年的员工,无论是个人或者是直系亲属患有重大疾病者,公司一经查实一律给予100%的报销。

因公司事务出差导致发生重大的遇险事故情况,或发生生命危险的,所有医疗费用由公司出。万一出现死亡情况,一经证实,逝者的直系亲属生活费每个月都由公司统一发放,直到逝者父母去世。

逝者儿女的生活费、教育费用将由公司承担并且统一发放,直到逝者儿女成年为止。考上大学的,公司将继续为其提供学费和生活费,公司将优先录取逝者子女为公司职员。

梁灏轩的这些发言可谓是一石激起千层浪啊,让在座的所有人员眼睛抹泪。公司这是要把他们的生老病死给包圆了,试问,他们怎么能不拼命去工作?就算是为了父母孩子,他们都得去拼啊。

财务部老总周杰伦和会计部老总路小雨更是热泪盈眶啊。

尤其是周杰伦,都已退休的年龄了,但在公司里,他迸发出的激情并不比年轻人差,他感觉自己还能在这样的公司里再干个三十年。

路小雨更是悲喜交集啊。悲的是之前下岗,在家里遭遇到各种歧视和打压,人都变得不人不鬼,心里非常压抑。喜的是,怎么没早点遇到梁灏轩这样的老板,没有早点遇到这样的人性化公司那该多好啊。从今往后,她再也不用担心家人和住宿病老的问题。只要公司永远地发展下去,只要公司在,那他们的生活就会没有忧虑。

方瑶更是感慨良多啊,大哥很快就要和嫂子结婚了,家里住房紧张啊。现在公司为员工建员工宿舍,那她以后就不用再为睡在哪里而发愁了,而且以后自己的父母老了,患重大疾病,公司也会承担报销一部分费用,那将来大家都能活得很轻松,生活会更好。一想到这,她的心里更是充满了感激,很庆幸遇到了梁灏轩这样的老板,甚至她都想过,她可以为了梁灏轩这样的老板牺牲自己的生命。

李娜的感受就更加深刻了。在证券公司,她每天都会接触到各种公司老板,每个老板都是极其小气,更不用说会对员工大方。就拿她所在的证券公司来说,她努力工作所得来的业绩和提成,公司领导都千方百计地想拿走大半,公司的员工之间相互提防,互相竞争,为了利益,毫无人性可言。

对于郑南雁来说,他从一开始在了解梁灏轩,当他自以为对梁灏轩很了解的时候,梁灏轩往往又会做出超乎他理解的事情。他从一点点敬佩到后来的完全信服,直到现在的死心塌地。如果梁灏轩现在递一个涂满毒药的面包给他,让他吃,他都会毫不犹豫地一口吃掉。

而杨丽娟呢?梁灏轩一次一次地刷新了她对他的认知。在她心里,她一直认为梁灏轩是个很能赚钱的人,敢做敢想敢冲,办事果断干脆,毫不拖泥带水。

后面杨丽娟才发现,梁灏轩虽然表面很严酷,但其实心地非常善良,对待小混混,他是极其愤恨,尤其是欺负弱者的混混,只要碰到,他都会挺身而出。

对公司员工极其善待,极为有耐心,一心善待所有跟着他的人,对人从来不苛刻,具有一颗宽宏的心。

在会议快结束时,郑总宣布,省城员工公寓建设,在下个月开始。

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