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19福宝饮料（第2页）

“那好，人都到齐了，现在会议开始。”

王卫虎扫视一圈后，说道：“为大家介绍下，这位是总公司派遣下来萧婷女士，以后她将接任我的位置，来领导大家。”

说完带头鼓掌：“大家掌声欢迎。”

哗啦啦，一片掌声，众人也把目光放在了萧婷身上。

萧婷面无表情的站起来说道：“很高兴认识大家。”说完就坐了下来。

“咳咳，相信这段时间大家都听到过各种传闻。”

王卫虎咳嗽一声缓解尴尬，继续说道：“没错，这次总公司下了决心要改革福宝。但是改革不是说要开除谁谁谁，该开除的已经我都已经开除了，留下来的都是好的。这话不仅我这么认为，萧总也是肯定的。”

“福宝以前是有各种问题，所以需要改革，这是好事。所以在座的各位不要有心理负担。”

“总公司既然把萧总这样的人才派到福宝来，就可以看出总公司对我们的支持，希望大家以后能配合萧总的工作，让福宝再次伟大。”

哗啦啦又是一片掌声。

“萧总讲两句。”王卫虎把话筒递给萧婷，脸上带着憨厚的笑容。

“我不喜欢说这些废话。”

萧婷接过话筒，面色不变的说道：“首先各个部门先汇报下最新情况，我也顺便认识下。”

说完扫了一眼众人，“谁先来？”

也许是表现的太强势，一下子会议室的众人都低着头，不敢争先。

“哈哈，还是我先来吧，我是管人事的，公司的情况我一般做清楚。”

张经理打破尴尬第一个站起来，见得到萧婷肯定后接着说道：

“公司最近人事变动比较大，主要是表现在销售部门和公司高层方面。”

萧婷举手打断：“这些我都知道，你重点说说普通员工的情况。”

“咳。”张经理清了下喉咙，从带来的资料中翻出一份：

“公司普通员工95在35岁以下，其中18到25岁占70。公司人员流动正常，只是近段时间工人的离职率升高，我认为这是由于公司管理层的变动导致。我已经制定好了近期的招聘计划，尽快补充缺口。”

张经理说完座下，一脸忐忑。

“接下来我汇报吧。”一个大约40来岁的男子要站起来。

“坐着说吧。”萧婷平淡的说道。

“我叫齐放，主管生产。”

男子是生产部的主任，自从主管生产的王副总被辞退后，现在生产就都归他管了：

“由于销售部门停摆，生产的产品只能堆积在仓库，现在仓库压力很大，工厂产能也消减了大半。”

“现在有几条线在开工？”萧婷问道。

“只有一号线在生产，其余的都停了。”

萧婷听完，眉头一皱：“所有线全部停了。仓库积压的产品全部低价清仓。”

萧婷语速飞快，齐放也飞快的作笔记。

“人事这边也要动起来，我会马上安排人来对公司的员工进行为期一个星期的培训。”

“培训期间，会对部分生产线进行微调，产品也要全部更换包装。”

“以后工厂要拿出一半的产能来生产另一款产品，我会尽快把新产品的方案发给技术部。”

“各位，接下来的几个月要动起来了。”一天天命令飞快的从萧婷嘴中传出。

然后就是一系列的人事任命，最主要的是把齐放调到了副总，主管生产。

萧婷已经明确表示，以后福宝只有生产。销售全部交给兄弟公司财宝销售公司。

两者之间互相独立，财务分离。

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