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第407章 掌舵无情校长无心万更（第5页）

“咳……”被说中心事，张旸不太自然地轻咳一声，借以掩饰尴尬。

古清低着头，看似害羞，实则隐隐不安。

沈婠挑眉，目光逡巡在两人之间，仿佛明白了什么，却并不主动提及。

只问：“你们想跳槽？”

古清在宁城一家金融公司当高级经理。

张旸则在一家全球性的证券公司宁城分部任职，依他的资历和能力，想来职位不低。

“嗯。”

他们趁着元旦假期，出现在北海参加面试，就已经坐实了想要跳槽。

沈婠：“我能知道原因吗？”

古清：“我们考上起航以后，就一直在考虑这个问题。”

这点沈婠大概还是能猜到。

不说商界这个大圈，单单缩小到金融这一行，“起航学院”四个字就意味着泥塑的身体镀了层闪闪发光的金子。

很多人拿到了结业证就会考虑更进一步。

“我们俩在各自的公司也待了快两三年，差不多已经升到头了。趁着年轻，还没安定下来，想再尝试一下，多给将来攒点资本。加上，我俩的家乡就在北海，当‘宁漂’这么多年，也是时候落叶归根了。”

沈婠：“你们现在的工作单位肯放人？”

以前也不是没有刚从起航结业，拿到证书就跳槽的员工，相反，还一抓一大把。

所以，很多企业为了避免人才流失，在员工入学以前，都会让他们签一份《保证书》，保证在完成了学习之后，依旧会留在企业效力。

通常还会承诺升职加薪。

张旸：“您说的这种情况多半出现在由公司推荐参加考试，并成功入读的人身上。但我和清清是自己决定要考的，与公司无关，所以没签过《保证书》。”

沈婠轻嗯一声，这样可以省去不少麻烦。

“你们准备什么时候入职？”

两人对视一眼，皆尴尬垂头，“可能……要等起航那边学业结束……”

这是除了情侣关系外，另一个让他们不好意思的地方。

像这样的招聘，当然越快入职越好，但两人目前都没办法做到。

沈婠皱眉，也的确是个问题。

CEO和总经理两个位置不是开玩笑的，关系到整个公司的决策和运营，如今，“狐仙”开了好头，后续一切都要跟上，否则出现了断层，很容易前功尽弃。

再火的游戏，也可能昙花一现。

太多前车之鉴，沈婠不敢松懈。

她想了想，“元旦之后，再过两个星期就是春节休假，中间你们可以用远程方式下达命令，管理公司，当然必要时候还需要在宁城和北海之间来回奔波，等熬过两个周，春节放假时间可能就需要你们来公司坐镇。等到三月份起航那边课程结束，立马飞过来开始工作。中途基本无休，甚至除夕那天，你们也不能陪家人吃团圆饭就，能接受吗？”

沈婠选中古清和张旸，并不是因为和他们熟，而是站在公司所有者的角度去挑选最拔尖的管理者。

她不是慈善家，不会好心帮两人解决跳槽问题，只会从公司利益出发，去考察两人是否合适这个职位。

而其中，时间安排也是很重要的一方面。

在她做出最大让步，给出最低底线的时候，古清和张旸仍然无法满足，那她会毫不犹豫将二人踢出局。

这也是为什么，她让苗苗留下另外八个面试者的目的。

没了第一选择，她随时都有第二选择作为替代。

这个时候，古清和张旸才清楚意识到，眼前这个年纪轻轻的姑娘，不仅是他们的同学、组长，更是一个公司的掌舵人。

前者可以亲密交谈，玩笑打闹；而后者却只能敬着远着，小心伺候。

足足过了一分钟，古清点头：“可以。”

张旸：“行。”

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