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第68章 三个人（第1页）

禾念人事部，这里和往常一样，面试并迎接着新一批员工的到来。

扎着丸子头的女面试官看着男人，机械式的问：“姓名？”

“杨赵伟。”

面试官看着他的简历问：“是要选择程序技术研发部中的程序部吗？”

杨赵伟看着面前的面试官点点头，一脸认真：

“是，我对程序部门非常感兴趣，无论是研发部，还是与程序相关的岗位，我都原意挑战并贡献自己的能力。”

“如果贵公司有具体的岗位划分和职责要求，请告诉我，我会根据自己的背景和优势做出选择。”

“总的来说，我希望能够加入一个能让我充分施展技术才华的平台，同时又能不断的学习和成长的团队。”

杨赵伟的回答，表达了自己对程序部门的兴趣，但面试官却不这么认为。

因为杨赵伟，和前面几个面试的差距很大，他的说辞给人的感觉就像是背课文背出来一样。

但是也可以理解，毕竟有些一心想进来的人为了更加说服面试官，在面试前几天都会提前写文案，并且背诵下来。

而另一边，张文明带着璃戮和张雅，视察着各部门的工作情况，正好路过人事部面试间。

同时也撞见了面试官在面试一个叫杨赵伟的黑发寸头男子。

出于对新人的好奇，他便开启了系统的心态管理模块。

［姓名：杨赵伟］

［心态：平常心（红色）］

！！！

张文明开的系统面板也是一愣！

红色？

想到这里，他再看了看杨赵伟，对方面无表情，表现的就像一个正常的普通入试成员，和后面几个人都差不多。

果然，人不可貌相。

只是张文明不理解的事，为什么成员心态颜色显示的是红色？

他就这么厌恶公司吗？

如果他厌恶公司，那他为什么会来这里面试呢？

自己最近也没惹上什么人吧？

张文明百思不得其解，但这时，林瀚的提醒在他脑海中传来。

璃戮注意到张文明的异常，有些好奇的问：“文明，你怎么了吗？”

“没有。”张文明摇摇头，“只是觉得新来的这一批人有问题。”

“有问题？”璃戮感到疑惑，看着大排长龙面试的人，“没有啊，有什么问题？文明你好奇怪哦！”

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