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第37章 调整矿区工作（第1页）

在比齐谷八幡得到的信息中，想要进入天堂区就必须得到金钱，而在平民区，能得到金钱的方式，据他所知只有两种。

第一种，那就是公司（为了保险起见，以后政府改成公司）每一段时间，会定期奖励一些在工作岗位上有突出贡献的人一些金钱，让他们有进入天堂区的机会。

而且，在霞之丘诗羽那里拿到消息之后，在结合他自己的推测之后，比齐谷八幡发现，能获得金钱奖励的，基本都是那些兢兢业业，能力不算太出众、中规中矩、没什么污点的“老实人”，那些精明的、喜欢钻空子捞偏门的，公司还会用，但绝不会奖励金钱。

比齐谷八幡对此曾十分不解，难道公司幕后，喜欢老实人，不喜欢灵活善变的聪明人吗？

但接触到一些更深层次的东西之后，比齐谷八幡发现，公司高层，其实并不是喜欢老实人，而是喜欢遵守规则的人。

尤其是严格遵守规则的人，公司是最喜欢的。

公司幕后的最高层，希望一套规则可以稳定地运行几十年、几百年，乃至更长，中间只需不断做出微调即可。

且可以通过操控这套规则，进而控制他们想控制的一切，最怕的是出现不可控的因素，影响规则的运行。

所以，公司最高层，不希望矿工们知道，其实用大型机械挖矿更方便；不希望矿工们知道，天堂区的一切；更不希望矿工知道，他们这些人一辈子都进入不了天堂区……

矿工们只需要知道，他们只能去地下挖矿，才能维持生存。规则，对于52区来说，是大于一切的东西。

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