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第766章 年轻人才进来就想升职级了（第3页）

这一刻的夜星璃在心中做出了一个违背了她做人原则的决定，那就是……

她心中暗道：“如果师弟他来不及完成任务的话，我就贷款助他。”

而将初审的工作交给了夜星璃的同时，张羽的指尖轻点，便已经通过工作平台挂了一个初审的任务给对方。

于是刚刚还在闪烁的警告，此刻已经陡然消失无踪，让夜星璃也轻舒了一口气。

除了外包修士外，张羽也知道宗门之中同样有魂修的各种用法，这让他想起了跟自己一同上来的赵天行等人。

不过不同于外包，魂修更类似于修士自带的装备，各种维持、保养、使用和提升的钱需要修士自己支付，此刻的他手中尚不宽裕，只能让赵天行等人暂时沉睡。

只有等他自己手头仙币较为充裕的时候，才有可能为赵天行等人租赁宗门的算池。

就在这时，一道消息浮现在了张羽的面前。

储忘机：你是新来的张羽吗？

储忘机是御法阁的老员工了，多年的2级宗务员经历，让他对御法阁的上上下下都非常了解。

但对于新来的张羽，他还是感觉到了万分好奇。

毕竟是第一届下层宗务员选拔考试考上来的，让储忘机有些摸不清对方的底细。

“按照常规情况来讲的话，下界人不论背景、资金、前途，全都是一片灰暗，应该放到我通讯录的“无能组”里，属于不需要投入任何社交资源的存在。”

储忘机心中暗道：“但是……能从这次天庭强推的第一届考宗中爬上来，那说不定是个有背景的家伙。”

此刻的储忘机，便想多了解一番张羽的信息，以选择未来和对方的社交策略是无视、陌生人、竞争者、好友、家人还是舔狗模式。

与此同时，在储忘机之后，其他武道三组的员工也一一和张羽打过了招呼，表现出了一副礼貌和热情的模样，还将张羽拉进了武道三组的群里。

一进入群组之中，张羽首先看到的便是武道三组这个月的绩效排名。

张羽知道，御法阁审核部的武道一组、二组、三组，主要负责审核的是元婴境，以及元婴境之下的基础、进阶和专家级功法。

至于元婴境之上的武功，还有军用级功法、仙门级功法，则非是一个武道小组就能审核完毕的，往往需要由领导调集人手，跨组或者跨部门配合，完成整部功法的审核。

而此刻张羽看到的组内绩效排名，便是按照不同功法计分之后，成员们的分数排名。

当然，这个排名并不包含组长在内。

各组的组长，虽然也参加审核，但并不参与和组员的排名竞争，而是比较各自所领导的小组整体的效益。

排名第一的何以问，本月89分。

排名第二的便是储忘机，本月72分。

至于新加入的张羽，此刻完成的武道功法审核数量为零，自然是排在了最后一名。

看着这个分数和计分标准，张羽心中暗道：“我那24部元婴境界的基础功法，一部就是4分，如果一个月内统统完成审核的话，那就是96分了。”

“这样看来，凭借我和夜星璃师姐两人，就应该能胜过其他组员和他们的外包员工，拿下组内第一了。”

想到这里，张羽好奇地问向了储忘机，说道：“这个绩效排名，有奖励吗？”

储忘机说道：“当然有了，没奖励的排名还叫绩效排名吗？”

“为了提高御法阁上下的工作效率，进一步深化了各部、各组的绩效考核制度。”

作为资深老员工的储忘机一边工作，一边分出一丝念头，向张羽透露道：“我们武道三组的每月第一，有500仙币，10个道功。”

“而若是能在武道一组、二组、三组的大排行里面拿到第一，那还能再拿1500仙币，20个道功。”

张羽又问道：“这排名，应该对职级提升也有帮助吧？”

储忘机笑道：“那是自然，绩效越好，每年完成的任务数量越多，提高职级的可能性便越高……”

张羽继续问道：“上面一般什么时候会安排职级提升的事情？”

储忘机笑道：“抛开特殊情况的话，一般来讲……每年3月会有一次考评吧，不过现在已经12月底了，你这次是来不及了，明年好好努力吧。”

看到张羽一副好奇如何提升职级的样子，储忘机心中暗道：“才进来，就想着提升职级了？这小子莫非真有什么背景不成？”

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