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第206章（第1页）

显然这个梗放在这里，还挺合适。

其他人当然更没有什么意见，这个时候国内的广告根本还没起步，而莉莉丝的广告，就算是放在美国的市场上，也能打个优秀。

球衣不卖，但是可以送。同时上新的是男款衬衣，无论男款还是女款衬衣，又或是一样一件，依旧是买二送球衣。

男士对衬衣的需求量更大，而且速干免烫对于独居单身的男士，更加实用。更何况，球衣他们是真的能用。

“为什么我们不直接卖球衣呢，卖场的有很多人都想直接买球衣。”有个高管问道。

舒雨解释道：“你知道美国有很多的运动品牌吧，有些大品牌，一件球衣的价格，能抵得上我们三件衬衣的价格。但谈到面料，我们绝对不输他们。”

“这么贵，那不是正好吗？”高管惊呼道。

“我们终究不是运动品牌，定价高了卖不掉，定价便宜了影响我们未来的发展策略，而且也没必要现在和运动品牌为敌。”郁远志出面解释道。

“这就是说，我们未来有可能会做运动品牌？”又有人问道。

“不管会不会做，我们都要给自己留出空间。”舒雨心想，做啊，凭什么不做，运动品牌更依托面料的专利技术，需要他们有更多的积累。至于现在，基础都没打牢，就别想着跑了。

看完广告，其他的高管出去，郁远志留了下来，有些无奈跟她解释，“他们平时接触的都是工厂里的事，所以对外头的事了解不多。”

舒雨笑笑，“你以为我会要求公司每个人都是全才吗？真有那个本事，我也请不起。”

郁远志也跟着笑了，舒雨身上有一种很神奇的魔力，亲和的不像一个大公司的老板。要知道，大公司的老板是没有多少同理心的，他们只会说，我要，我现在就要，至于要什么，能力，时间，效率，或者全是。

“工厂的人，掌握好品控，和供货能力，就是最大的功劳，别的不懂没关系，但份内的工作要是做不好，那可别怪我下狠手。跟不上队伍的，该调整岗位就调整岗位，如果调整岗位还不行，那就开掉。”

对于老人，舒雨自认为已经给过他们机会，燃犀的投资计划，对所有人开放。没能力去创业，上班也不行，调整一个你能胜任的岗位还不满意，那就只能离开了。

毕竟，一家公司要对几千个员工负责，允许你一个人拖后腿，其他人要怎么看，大家一起拖后腿，然后公司倒闭吗？

“从中国过去的员工，在美国待满一年的去欧洲，在欧洲待满一年的去美国，这件事执行的怎么样？”舒雨问道。

“一直都在执行当中，我亲自负责，他们具体的情况我这里都有，一会儿整理一下送过来。”

“好，我也看看他们的情况，里头有能用的，就调回来用。今年多招一些人，为明后年做准备，留学生有好的就招。”舒雨目前心里最重要的事，是明年莉莉丝在中国开服装超市。她已经定下基调，只许成功，不许失败。

“是。”郁远志想了想，“我在美国的同学，也是中国人，一直留在美国工作，是做快销品行业宣发的。最近跟我打听国内的情况，可能想回来。”

“可以，看看他以前的作品，或者说负责的案子，如果合适就先招进来熟悉公司的情况。”

欧洲那边的进展一直缓慢，没办法，毕竟是时尚奢侈品大本营，一个没有设计师上过T台，得到过时装周邀请的公司，凭什么在欧洲造作。

甚至美国公司有些微辞，为什么不把放在欧洲的资源，直接投入到美国呢，明明盈收会更好看。

欧洲公司的负责人闻小青，也就是莉莉丝工厂这边的第一个秘书，是个心气极高的女生。甚至舒雨都会开导她，生怕她把自己给搞抑郁了。

这一次打来电话终于有好消息了，同步发售的高科技面料衬衣，也同样在欧洲热销。

“看看，说是不要不要，最后还不是真香。打入欧洲市场只是缺一个契机，现在不就有了。”舒雨支持闻小青，按自己的想法去做。

“谢谢您一直给我机会，我希望能在莉莉丝工作一辈子。”闻小青是真心诚意这么想的。

舒雨哈哈大笑，“我可是录音了，说好一辈子，少一天，一个月，一年都不行。”

第203章代工

此时的闻小青还不知道正在开拍的霸王别姬，更不知道明年上映的这部电影里，最经典的一句台词。

“说好的一辈子，少一天，一个月，一年都不行，嗯。”办公室门口，路晁倚着门框，目光跟勾子似的。

舒雨跑过来，双手环抱在他脖子上，用力往他怀里一扑，让他不得不放开抱在一起的双臂，将她抱住。

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