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第8部分（第2页）

厚道的盛明，原以为朋友即甚相得，也未必能事事如意。因此自己不必因一言一事不合，轻出恶言，或让老同学王容难堪。所以他一直含忍不发，期待王容能知所进退。

「求」不得，近亲成了怨亲

但后来却发生一件让盛明极感痛心的事情，而不得不使出撒手锏，永除后患。

事情的原委是，行销部因组织扩大，老板同意新增一名副理职缺，且授权盛明自现有干部中擢升。

盛明本有意让老同学更上一层楼，只是于公的立场上，却有几点难处：

一、王容志大才疏，言过于辞的毛病，部门内皆知。

二、王容平日俨然一副第二把手的态势，引起诸多部门同仁反弹，在领导统驭上恐旁生枝节。

三、论才能、绩效及年资，部门内另一位女性行销主任乔梅，比王容优异。

经过再三考量，盛明决定取乔梅舍王容。而为了平抚王容可能滋生的失望和不满，他特别与老板沟通，建议调王容到商品部历练一番，再伺机接任商品部副理缺。

而就在人事布局未定前，王容一心以为站在同学、好友的情谊上，盛明一定会升他当副理。且为此，王容还当面向盛明请托，要求务必给他机会。

为了不伤和气，盛明利用下班时间请王容吃饭，婉转说出人事布局的为难处，因此可能不得不请同学暂时委屈一下，先到商品部占缺候升。至于行销部副理，他站在公司立场，应该以乔梅为优先考量。

那顿饭吃来无味，王容席中不发一语，并借口家中有事先行告退。

事隔三天，公司内出现耳语，指出乔梅与盛明出双入对，有男女亲密关系，所以这次出线调升副理。有人还说，盛明见色忘友，太不够朋友了。

盛明见事态严重，循线追查谣言来源，最后发现造谣者，竟是自己的同学王容。

王容的作为，令盛明颇感寒心。便趁向老板报告人事布局时，说出以上谣言始末。老板原就对王容评价不高，加上此一事件，决定调他到商品部担任主任，至于副理一职，则不必奢想了。

王容事迹败露后，又知其他部门升迁无望，自觉颜面无光，便自行辞职另谋工作了。

把人搞定：　办公室通关密码＞职场老鸟有话说

王明耀

当朋友易，当长官部属则难。王容的际遇，大半是他个人心性所致。

其实，朋友当了长官，除了抱持随喜心，亦应在公事之余多付出朋友的关注之情。

也就是说，应易进为退，不要因为自己曾是长官的同学、好友，而生出傲慢之情。反应该行事谨慎，避免落人话柄，徒生同学困扰。

既然是退，就连私交私情也要退，人前人后依职场伦理，皆宜表现出应有的人臣之礼。向王容那般直呼长官名讳的作法，肯定没有几个长官心里会舒坦。再者，对于名位的追求，存有期待之情尚可，但不能施加压力，让同学长官为难。

毕竟，人在职场，有关人事布局考量的因素，不仅止于人情、私交；否则以私害公，亦非行事的正道。况且，长官上面还有长官，多方瞩目，总得求其公道。

王容既忽略人臣之道，又因希望落空，迁怒于他人，乃致造谣生事，皆是一连串情绪衍发的败笔作为。而朋友反目，自己无地自容，也是理所必然。

把人搞定：　办公室通关密码＞通关密码六：搞定猜忌的上司

王明耀

通关密码六：谨防功高震主，必要时功成身退

——搞定猜忌的上司

历史名将韩信帮汉高祖刘邦击败项羽后，功成名就受封楚王。但不久，被诬谋反，遭刘邦打入囚车，最终屠灭三族（父、母、妻）。

当时，韩信说了「狡兔死，良狗烹；高鸟尽，良弓藏；敌国破，谋臣死。」这一千古名言。他的下场提供后世一个「功高震主」活生生示范，证明为人部属、伙计者，其「职业灾害」与「职业荣耀」成正比。

其实，韩信从无谋反之心，而刘邦也明白这点。因为真正的原因是，韩信的军事天才令刘邦寝食难安，他不敢保证韩信将来不会搞垮他。

清人曾国藩有一段话说得很好…处大位、大权而兼享大名，自古曾有几人「善其末路」（好下场）者？总需设法将权位二字退让少许，减去几成，则晚节渐渐可以收场耳（方有善终）。

拂衣归钓五湖春

曾国藩说的就是「退」的修养、「退」的艺术。

所谓功成身退，有时候要像陶朱公范蠡一样「拂衣归钓五湖春」，偕西施泛舟五湖弃官从商去了，不再跟越王勾践打工，等着「共享荣华」，以避免招来人主之忌，制造杀机。

范蠡是专业经理人自行创业的古代版典型人物，为勾践打工时早做好两手准备，复国大业一完成，即递出辞呈。带着老板的无限感激和一笔离职金，飘然远引作生意去了。

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