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第两千九百七十一章 提前实习（第2页）

“我猜？”周至通过后视镜，瞥了一眼笑眯眯的何诗情：“我猜那就是搞定了，”

说完还补充了一句：“要不双流机场，要不四川航空。”

“哇！神了也！”闫霄一拍前座的椅背：“你怎么猜出来的？”

“很简单啊，诗情要照顾你的去向，最好的选择就是回蜀中，诗情是哈工大学霸，航空机械专业回蜀中，数一数二的单位是啥？当然要不机场，要不航空公司。”

其实还有科研单位这个选项，但是现在如成飞这类的科研单位效益不咋地，本科进去一个月也就三四百块钱，川航和机场就不一样了，最少都是三千左右，此外还有各种不错的福利待遇，在在这个年代属于妥妥的高薪。

“那你在猜到底是川航还是机场？”何诗情继续问道。

“说起待遇来两者都差不多，不过要更契合自身专业的话，我猜还是……机场？”

“真猜对了。”何诗情笑道：“以后就在机场修飞机了。”

“诗情是提前回来到机场实习的。”闫霄喜滋滋地说道：“学校领导大力推荐，机场领导热情接收，诗情身上还带着个任务，就是负责考察机场，校领导要她摸清底细，回去好给同学们推介。”

“哇，厉害了。这是要充当穿针引线的角色的？能得到两边的信任，这可不容易啊！”

何诗情这种情况叫做提前实习，在如今这个年代的校园招聘制度里还十分少见，但也不是绝无仅有。

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一般都是好院校好学系里的好学生，遇到好单位有这样的需求，才可能会成行，而且一般都是单位买单，很多学生甚至可以算是提前参加工作，或者毕业后直接免试用期入职。

他们的任务一般都是双向的，学校希望实习生观察单位需要哪些方向的人才，在岗位上需要用到哪些知识，以便将来有的放矢地推荐和提前让学生做好培训，同时也让用人单位对自己培养的学生素质有个满意的评估；而用人单位则希望向学校展示自己的实力，以期望得到学生们的向往，在学校里形成自己的口碑。

双方都要靠“提前实习生”来传递自己的意图，因此学校派出的都是最好的学生，而接纳他们的也都是最好的单位。

这是大学生还处于稀缺的年代当中的一种争夺和培养人才的特殊现象，而这些大学生只要不在毕业后更换单位，一般很快都会成为实习单位优先提拔的对象，只要认真工作，前途一般都比较光明。

入职比别人早半年，还受领导的重视，仅这两条，就足以形成相当大的先发优势了。

虽然对于从小到大都是学霸的何诗情来说，这也算是情理之中，但无论如何这也是大好事儿，值得好好的恭喜一番。

周至笑道：“那这回赵校长要迷糊惨，我想他打破脑袋都猜不到，自己学生里头第一个会修飞机的，居然会是娇娇小小的诗情！”

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