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方盈问道他:“大爷,你们这饭店是属于公社的,收益怎么分?都交给公社吗?还是交百分之多少?”
现在很多国营企业都允许留下百分之多少的收益当员工福利,剩下百分之多少的收入上交。
钱来道:“我们可以留下50%的净利润。”
“哇!这么多?”方盈惊讶道。
她以为最多10%—20%,很多大企业都留不下50%。
李翠一边嗑瓜子一边道:“多什么?就这还不够发工资的呢!我们的工资不是上面发,就从这50%里出,我们好几个月没发工资了。”
钱来顿时瞪了李翠一眼,朝方盈尬笑。
你个一根筋!还想不想发工资了?留住这胖丫头,他们下个月的工资就有着落了!
“你们的工资也是按同行的标准发的吧?每个人三五十左右?”方盈问道:“那多余的收入怎么发福利?”
冯左道:“没有多余的。”
冯右道:“从来都没有。”
冯左又道:“福利是什么?”
冯右道:“从来没见过。”
方盈......你俩挺会玩!
钱来更尴尬了,看着笑得一抖一抖的方盈,他也笑了,破罐子破摔道:“你说吧,你怎么才能留下来?”
方盈收笑,认真道:“以后这50%怎么花,我说了算。当然是在正常发放了大家工资的前提下。
“而且所有福利平均分配,我不会多拿一份,大家发什么,我就发什么。”
这样嘛,听起来也不是不行。
反正福利什么的,他们根本没见过!
如果方盈能给大家赚来,那她爱怎么花就怎么花呗,他们跟着沾光就行。
“还有,我还要带一个人来,她要这个编制。”方盈道。
钱来刚要皱眉,方盈又道:“给我俩算学徒工资就行。”
钱来立刻道:“那怎么好意思...就这么办吧!”
方盈伸出手来。
钱来不明所以。
“我们就不写字据了,击掌为誓,如果哪天你反悔了,我就去富强饭店。”方盈道。
这就是没有编制的好,来去自由,谁也管不着!不然100个人给你做思想工作!
而且字据什么的,写了也没用。
钱来......
他伸出手跟方盈“啪啪”击了三下:“你这小同志可真是....”会拿人七寸!
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