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第三百零一章 人事任命（第2页）

半晌后，夏晚歌看完这些资料，深吸了一口气，道：“韩总，你认为这些人应该如何处理？”

韩冬冬道：“水至清则无鱼，人至察则无徒，公司也有公司内部不成文的规则。那六位靠资历熬上来的领导，虽然能力不足，但不能一下全开除，否则会寒了员工的心，毕竟大多数员工都希望用时间来熬资历，用资历来熬位子。”

夏晚歌皱了皱眉，道：“他们能力不足，又不开除，肯定会影响公司的发展进度啊。”

韩冬冬道：“所以我建议，将他们全部降为副职，正职交给有能力的人。其中肯定有人带头闹事耍情绪，谁耍情绪就开除谁。”

听到这话，夏晚歌的眼睛微微一亮。

这样一来，既能起到立威作用，又不至于让员工们觉得公司过河拆桥。

“剩下的那二十二人，有十三人需要直接开除，其中几位都是夏家亲戚，不知道夏董狠不狠得下心。”

韩冬冬接着道。

夏晚歌没有犹豫，直接道：“韩总，你放心，在我心里，夏家那些人，早就不是我亲戚了，你不要因为顾忌我的感受就放不开手脚，你尽管放手施为。你是我老公特意请来的，我相信你。”

听到这话，陈当归咧嘴一笑。

韩冬冬也笑了笑，道：“行，我知道了。不过如此一来，公司内部领导层空缺，很容易引发动荡，而且无法支撑夏氏集团的框架。所以我建议，第一步先从普通职工里挑选能人顶上，第二步是立马向社会上高薪聘请专业人才。”

听到“高薪聘请”这四个字后，夏晚歌皱了皱眉，道：“现在的夏氏集团，有钱运营吗？”

陈当归在旁边微笑道：“既然夏氏集团的董事长成了你，东海集团自然无需终止合作，那一个亿也不用赔偿。银行那边我也打过招呼了，那三个亿欠款可以延后还款，崇恩投资也恢复了与东海集团的合作。所以，夏氏集团完全可以正常运营。”

闻言，夏晚歌感动地看向陈当归。

同时她心里也忽然明白了一件事儿。

东海集团、银孝崇恩投资这三方面，之所以忽然对夏氏集团动手，肯定是因为陈当归。

否则陈当归怎么可能轻易解决这个麻烦？

而且，陈当归能让东海集团帮他收购夏氏集团，就明陈当归和赵南翁的关系不一般。

不过陈当归做这些都是为了她，所以她倒不会因为陈当归故意拖垮夏氏集团而生他的气。

只是夏婷婷听在耳里，会作何感想？

在七号别墅的时候，陈当归借给夏婷婷两百万，当时陈当归还是夏婷婷的恩人。

可转眼间，陈当归就成了搞垮夏氏集团的幕后真凶。

夏婷婷从夏氏集团明珠变成了现在负债累累的样子，她会不会怪罪陈当归？

夏晚歌看向夏婷婷的时候，发现夏婷婷始终一脸悲戚的样子，应该没有怪罪陈当归，只是有些感慨命阅大起大落。

……

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