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鞋厂老板最近很高兴,但是鞋厂的周小姐忙死了,她现在是禾马和莞城两个厂的副总,每周她都y城,莞城两边跑。
事情多,也不多!到了她这种层次,也不是要她做具体什么事。只是每个人对事的理解不同而已。
周小姐觉得自己好累,那就真的可能是累。因为新年以后禾马厂,本村合作方的那位副总没有来厂里上班了,原来他分管的后勤,保安,办公室,最近似乎都不太平,周小姐是国外留学生回来,叫她处理这些鸡毛蒜皮的事,她两个博士读下来都搞不定!
周小姐遇到问题了,她遇到的问题与初九林华遇到的问题类似,就是某些村民认为鞋厂的工资待遇不高,工作环境不佳,所以提出辞工,或者要求加薪,改善工作条件的比较多,占到本村员工的半数以上。
老板从外国打电话回来,要求周小姐认真处理这件事情,因为当初和禾马村签订协议时有约定,当地村民优先进入鞋厂就业,当本村员工占半数以上比例,当地村委提出整改意见要求时,外方是要书面回应的,否则视为违约条款之一。严重些,可能会影响禾马厂的后续签约和合作!因此老板委托周小姐要谨慎行事。
人事部员工出马调查,他们确实调查到很多村民有辞工意向,那些村民两种情况比较多:一是年纪渐长,在厂里从事简单的卫生后勤的本地阿姨等人群,她们或者子女长大,或者家庭其他收入增长,或者自己体能各方面因素,确实有辞工意愿要求。
二是村里年轻人,不管男孩、女孩,今年春节后辞工的就好几个!其中还有多位办公室文员,人事调查的理由五花八门。
有传说,这些人其实是背后有人在忽悠,让他们说待遇不佳,环境不好,又没有说具体标准和要求。反正这班本地二代,也不差返厂做工的这几块钱工资。
人事部员工都是专业人士,他们把所有本村,本镇、本区、本市、本省员工的情况都做了分析,他们发现一个大问题!
南方本省籍贯的员工占据了鞋厂一半以上的管理和技术岗位。但是,人事部考评中,本村,本省管理岗位员工中,全优比例占比,可没有达到一半以上,全厂优秀管理岗位员工,70%是外省人!
人事部通知,凡上年获评优秀的员工,全部集中培训!升不升职,不知道,是周小姐要求办的!
王平自1990年6月横河县职业高中毕业,时隔四年多再次坐回培训室,就像学校的教室,上课的老师是:人事部,生产部,技术部,安全部(保安部)以及办公室的主任,专员!
培训课上讲的东西很多王平不懂,他就纤细地用笔记录下来,反正拿着加班费上课,这是王平进鞋厂工作快两年的第一次。再过三个月,王平都进厂两周年了。时间过得很快,他们培训最后一节课是一个调查,有三个题目,任选其一回答即可,也可以三个问题都答,没有标准答案。评审优秀的答复有奖励!
三个题目是:
一:如果你是后勤主管,你如何说服总经理使用年轻员工取代上年纪员工?
二:如果你是车间主管,如何处理生产难度一致,但是加工难度不一的两个产线,要不要调整计件单价?如何调整计件单价?说明原因。
三.如果你是厂长,你只有权力做一件事?请你写出一件事,不需要理由。
王平第一次见这种问卷调查式“考试”,所以王平很认真地把三个问题都回答了。第一个问题,因为王平妈妈就是食堂炊事员,所以王平的理由是:后勤不管是否年轻不年轻,首先必须是要经过卫生体检合格的健康人士!第二是能生产受广大员工喜欢爱吃的菜式,品种的厨师,或伙房工作人员。第三才考虑员工薪水条件等具体工作要求,后勤人员年轻与否,不是首要条件!健康、安全,卫生、美味更重要。
第二个问卷,王平选择是调整提高计件单价。既然两者生产难度一致,那么加工难度容易,单价低就不会有争议,有争议一定是加工难度难,单价还低的产品,面对这种情况,王平建议增加单价合理性来改善加工意愿,不能随意压低单价,要不然,生产不足的问题没解决,原来生产正常的产品也要出问题!
关于第三,王平胆子很大,建议工厂引进夫妻房这种宿舍组合,这是稳定熟手员工的一个建议。
交了问卷,王平恢复正常上班秩序,由于工厂的新招工人逐步到位,鞋厂加班任务没有开工初期多了。
过了元宵节,一周安排三次加班成为常态,周一三五晚上加班三小时。二四六晚上,不加班,周日全天厂休。
这是打工仔最喜欢的节奏。但是想拿高一些工资的外省年纪大些的员工,就开始算计,少加班,少收多少钱,甚至有人因鞋厂加班减少提出辞工。
外省普工,底薪加不上去,只能指望鞋厂加班费了。鞋厂加班费单价一直高些,加班工资总数也不少,但是春节后连续两个礼拜加班少一半,还全厂安排厂休,以往很少出现,是不是禾马厂要搬迁到莞城去了?
外资老板去年冬天到现在,都三四个月没有到禾马来过了,一定是老板要搬厂了,你看周小姐,那个礼拜不是连续三四天在莞城,连续三四天在y城,貌似在莞城的时间还久些!他们人事部的文员说的。
不管外资不外资,在面对老百姓议论这方面,老板这个职业是各种小道消息的中心,各种“据说”开头的说话开始出现,就说明厂子里的人太闲了!
王平没有太顾得上这样的小道消息,他在关注林华的“第二职业”
经过桃花季的突击,林华现在的照相技术得到了小李师傅,一位国营店退休摄影师的认可!
难能可贵的是:林华现在能把照相摊点,设置在南方省外语外贸大学门口,就是他也和小李老板一样,得到了嘉林照相馆的技术认可。
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