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第039章 主管打压 退步思量事事难(第1页)

可是即便我平时对许文瀚加倍的陪着小心,可是慢慢的,我就发现这家伙在工作上对我是吹毛求疵,也就是大家通常说的给我穿小鞋吧,我们之间不再像以前那样说说笑笑,现在的版本是他经常板着脸,对我呼来喝去的:

(1)小唐,刘经理让你做的这个事,你为什么不告诉我?——刘经理直接交代我去做的事,我不去做行吗?我总不能芝麻大小的事都要向你汇报吧?

(2)小唐,这张单没有我的签字你为啥就发出去了?为什么不和我商量一下?——你出差了,订单紧急,我开了单,找了刘经理签字,然后给您留了一份备案,还不行吗?难道说就搁置在那里等您回来再处理?可以肯定的是,如果我不处理,你又会说为什么不处理,这样我的责任可就更大了奥;

(3)小唐,你平时啊,要多学习,多研究,少和其他部门的人接触,当然除了工作之外的事,安下心来,专注于自己的本职工作——我靠,我这个恼火啊,公司本来就是一个团体啊,任何一件工作都需要大家合力去完成,一张订单的完工就需要和生产部,技术部,品质部等各个部门协作才可以啊,我不和人家接触,怎么做事啊?

而且,我在不耽误本职工作的前提下和同事们多接触一下,一来可以加深感情,以后配合起工作来顺顺当当,二来我总不能像你一样,和其他人都闹翻,一个朋友都没有吧。

再说我刚进来公司的时候,是想和您站一个队,把您当做亲人,当做师傅来对待的,可是你是怎么样对待我的呢?把我的一双新鞋子给踢球踢烂了,还弄得臭不可耐,作为一个主管,还想着时不时的占点下属的便宜,这是什么人啊,无语!

平常业务上有任何功劳,许主管都是自己直接去找厂长汇报,这也无可厚非,人家是主管嘛。即使是我发现了什么问题,避免了公司的损失,然后跟他汇报了,他也是去给厂长报告说是他处理的,他肯定想我讲鲜语,即使当着你的面讲,你也听不懂。

所以随便他怎么说,而且许主管很直白的给我说过,营业部门的任何事情都要经过他的手,他的嘴,不能私自行动,眼里一定要有他许文瀚。

但是有几次,出了问题,他不在工厂,那凑巧有了立功的机会,我肯定也要表现一下啊,把事情顺利的解决了之后,厂长问起来的时候,我就把事情的解决经过报告了一遍。等许文瀚回来后,厂长可能是要在他面前表扬一下我吧,就把许文瀚叫过去说了这事。

结果许文瀚回到座位后马上就把我叫了过去,他皱着眉头看了我半天,才说道,小唐啊,你这样似乎不合适,你知道吗,任何公司,任何部门,做任何事情都有一个程序,如果大家都这样子自作主张,擅自行动,那这样的团队还有什么战斗力呢?而且,你要知道,我是你的直属领导,你所做的每一件工作都应该是我安排给你的。像今天这件事,我是不在办公室,可是你可以先准备嘛,把一些资料都准备齐全,然后等我回来再处理啊,“磨刀不误砍柴工”的道理,你应该懂得啊

反正说了一大堆敲打我的话来,就这样他叽叽喳喳说了二十多分钟,我就一直这样立正站在他的面前,直直的看着他的眼睛和嘴巴。其实从中间开始他说的什么,我都没有听进去,看到那两片嘴唇在那里一开一合,上下翻动,就感觉像两块五花肉在那里跳舞,想到这里,我差点没忍住笑了起来。

本来我以为这样也就够了,谁知道他竟然没完没了了,情绪还越来越激动了,就像吵架一样了,整个办公室的人都看着我们俩。我确实生气了,占了那么久,已经变换了几次站姿了,腿都快麻了,多大点事啊,我也服软了,认错了,保证以后什么都由您来决定,即使火烧屁股,我也等您,行了吧,您还喋喋不休,越说越起劲,这算什么啊?

于是乎,我们两人便争吵起来,而且声音很大,最后惊动了厂长。他过来了,因为我最近一段时间经常接触厂长,和厂长也算很熟悉了,所以厂长就直接问我是怎么回事。还没有等我开始说呢,许文瀚就把厂长带到另外一个屋,说了很久的话,我就在座位上等厂长出来,厂长出来后,我赶紧迎了上去,想要跟厂长解释一下今天的事。结果厂长没等我说,就说没事,好好工作,厂长有事走了。

靠,这显而易见,许文瀚又在厂长面前给我点眼药水了啊,我回到座位上后,许文瀚过来问我是不是找厂长了?

我说是啊,我们今天搞那么大动静,我想给厂长解释一下子。许文瀚就说他也是在跟厂长解释,说不是我的错,今天的这种状况,确实很特殊,他也理解,不过我的处理方式还是有点不妥的。

我瞬间就知道许文瀚肯定没给厂长说实话,但是我也没再找厂长说这个事,觉得不应该背后说人,而且也知道厂长跟许文瀚关系还不错,咱还是不要去乱说话了,本想这事就过了,没有想到就这么别别扭扭时常被穿小鞋过了剩下的日子,加班加点,大事没有,小事不断,感觉别扭,又不能说啥过去了。

随着许文瀚的变本加厉,日趋蛮横,很多同事像李红梅啊,梅清啊,她们都发现了这个问题,就问我,是不是有什么事得罪了许文瀚啊?我想了半天,说我没有啊。

李红梅就歪着小脑袋,说,我不信,不可能的,不然他怎么最近对你看管的那么严啊?

听到李红梅说到“看管”这个词,我才恍然大悟,这是许文瀚怕我在厂长那里抢了他的风头,夺了他的权力,所以才这样对我的,可是对我来说,咱从来没有这么想过啊,这对于我来说只是一份暂时的工作而已啊。

许文瀚怎么就把我当成了潜在的竞争对手了呢,这格局未免有点太小了吧,哪里有领导和员工玩这一招的,百思不得其解。但是咱人在屋檐下不得不低头,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,咱就当做是尊重领导吧,也许过一段时间,他看出来了咱对他的位置没有兴趣,威胁不到他,可能就偃旗息鼓,恢复如旧了吧。

可是即便我平时对许文瀚加倍的陪着小心,可是慢慢的,我就发现这家伙在工作上对我是吹毛求疵,也就是大家通常说的给我穿小鞋吧,我们之间不再像以前那样说说笑笑,现在的版本是他经常板着脸,对我呼来喝去的:

(1)小唐,刘经理让你做的这个事,你为什么不告诉我?——刘经理直接交代我去做的事,我不去做行吗?我总不能芝麻大小的事都要向你汇报吧?

(2)小唐,这张单没有我的签字你为啥就发出去了?为什么不和我商量一下?——你出差了,订单紧急,我开了单,找了刘经理签字,然后给您留了一份备案,还不行吗?难道说就搁置在那里等您回来再处理?可以肯定的是,如果我不处理,你又会说为什么不处理,这样我的责任可就更大了奥;

(3)小唐,你平时啊,要多学习,多研究,少和其他部门的人接触,当然除了工作之外的事,安下心来,专注于自己的本职工作——我靠,我这个恼火啊,公司本来就是一个团体啊,任何一件工作都需要大家合力去完成,一张订单的完工就需要和生产部,技术部,品质部等各个部门协作才可以啊,我不和人家接触,怎么做事啊?

而且,我在不耽误本职工作的前提下和同事们多接触一下,一来可以加深感情,以后配合起工作来顺顺当当,二来我总不能像你一样,和其他人都闹翻,一个朋友都没有吧。

再说我刚进来公司的时候,是想和您站一个队,把您当做亲人,当做师傅来对待的,可是你是怎么样对待我的呢?把我的一双新鞋子给踢球踢烂了,还弄得臭不可耐,作为一个主管,还想着时不时的占点下属的便宜,这是什么人啊,无语!

平常业务上有任何功劳,许主管都是自己直接去找厂长汇报,这也无可厚非,人家是主管嘛。即使是我发现了什么问题,避免了公司的损失,然后跟他汇报了,他也是去给厂长报告说是他处理的,他肯定想我讲鲜语,即使当着你的面讲,你也听不懂。

所以随便他怎么说,而且许主管很直白的给我说过,营业部门的任何事情都要经过他的手,他的嘴,不能私自行动,眼里一定要有他许文瀚。

但是有几次,出了问题,他不在工厂,那凑巧有了立功的机会,我肯定也要表现一下啊,把事情顺利的解决了之后,厂长问起来的时候,我就把事情的解决经过报告了一遍。等许文瀚回来后,厂长可能是要在他面前表扬一下我吧,就把许文瀚叫过去说了这事。

结果许文瀚回到座位后马上就把我叫了过去,他皱着眉头看了我半天,才说道,小唐啊,你这样似乎不合适,你知道吗,任何公司,任何部门,做任何事情都有一个程序,如果大家都这样子自作主张,擅自行动,那这样的团队还有什么战斗力呢?而且,你要知道,我是你的直属领导,你所做的每一件工作都应该是我安排给你的。像今天这件事,我是不在办公室,可是你可以先准备嘛,把一些资料都准备齐全,然后等我回来再处理啊,“磨刀不误砍柴工”的道理,你应该懂得啊

反正说了一大堆敲打我的话来,就这样他叽叽喳喳说了二十多分钟,我就一直这样立正站在他的面前,直直的看着他的眼睛和嘴巴。其实从中间开始他说的什么,我都没有听进去,看到那两片嘴唇在那里一开一合,上下翻动,就感觉像两块五花肉在那里跳舞,想到这里,我差点没忍住笑了起来。

本来我以为这样也就够了,谁知道他竟然没完没了了,情绪还越来越激动了,就像吵架一样了,整个办公室的人都看着我们俩。我确实生气了,占了那么久,已经变换了几次站姿了,腿都快麻了,多大点事啊,我也服软了,认错了,保证以后什么都由您来决定,即使火烧屁股,我也等您,行了吧,您还喋喋不休,越说越起劲,这算什么啊?

于是乎,我们两人便争吵起来,而且声音很大,最后惊动了厂长。他过来了,因为我最近一段时间经常接触厂长,和厂长也算很熟悉了,所以厂长就直接问我是怎么回事。还没有等我开始说呢,许文瀚就把厂长带到另外一个屋,说了很久的话,我就在座位上等厂长出来,厂长出来后,我赶紧迎了上去,想要跟厂长解释一下今天的事。结果厂长没等我说,就说没事,好好工作,厂长有事走了。

靠,这显而易见,许文瀚又在厂长面前给我点眼药水了啊,我回到座位上后,许文瀚过来问我是不是找厂长了?

我说是啊,我们今天搞那么大动静,我想给厂长解释一下子。许文瀚就说他也是在跟厂长解释,说不是我的错,今天的这种状况,确实很特殊,他也理解,不过我的处理方式还是有点不妥的。

我瞬间就知道许文瀚肯定没给厂长说实话,但是我也没再找厂长说这个事,觉得不应该背后说人,而且也知道厂长跟许文瀚关系还不错,咱还是不要去乱说话了,本想这事就过了,没有想到就这么别别扭扭时常被穿小鞋过了剩下的日子,加班加点,大事没有,小事不断,感觉别扭,又不能说啥过去了。

随着许文瀚的变本加厉,日趋蛮横,很多同事像李红梅啊,梅清啊,她们都发现了这个问题,就问我,是不是有什么事得罪了许文瀚啊?我想了半天,说我没有啊。

李红梅就歪着小脑袋,说,我不信,不可能的,不然他怎么最近对你看管的那么严啊?

听到李红梅说到“看管”这个词,我才恍然大悟,这是许文瀚怕我在厂长那里抢了他的风头,夺了他的权力,所以才这样对我的,可是对我来说,咱从来没有这么想过啊,这对于我来说只是一份暂时的工作而已啊。

许文瀚怎么就把我当成了潜在的竞争对手了呢,这格局未免有点太小了吧,哪里有领导和员工玩这一招的,百思不得其解。但是咱人在屋檐下不得不低头,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,咱就当做是尊重领导吧,也许过一段时间,他看出来了咱对他的位置没有兴趣,威胁不到他,可能就偃旗息鼓,恢复如旧了吧。

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