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第一百三十三章 开除133（第1页）

那文力看看苏一鸣，很是无奈的道：“你被举报，是因为你进入保健局的审核流程出现了严重的纰漏。”

苏一鸣更懵了，当初进保健局，考试也考了，组织部也派出了工作小组，对他、对他的家庭进行了详细调研，没什么问题啊？何谈纰漏？

那文力皱着眉头道：“小苏你在保健局也工作一段时间了，应该知道咱们保健局选拔保健员的最基本要求。

那就是在医学某一种领域上取得了很大的成绩，得到了业内，乃至于国际医学界的认可，你缺的可就是这个啊，所以才被人举报。”

苏一鸣立刻明白怎么回事了，能能保健局的人在医学的某一种领域上自然是大牛级的存在，放眼全国医学界，那都是大大有名气的人。

职称、论文、医疗科研研究上取得的成绩，以及在某某大医院担任什么职务，这些东西都是有目共睹的。

其他保健员最不缺的就是这些，而自己最缺的偏偏就是这些。

空有一身医术，却没有个舞台施展，苏一鸣如何取得上边这些东西？

苏一鸣很清楚自己进保健局，其实也算是走了个后门，张亚新的后门，也是林正涛的后门。

这就不符合保健员的选拔规定了，省保健委员会下属综合处，会汇总目前在各大医院任职的各路大佬的名单，随即精挑细选，优中选优，拿出一个名单，上报省组织部。

组织部会派出专人对这些人进行详细的调研，得出可信的结论后，综合处才会通知他们来参加最后的考核。

苏一鸣属于越过了第一步，不是省保健委员会综合处汇总名单中的一员，是林正涛跟张亚新走后门临时把他加到最终考核名单中的。

省组织部对他的调研，也是苏一鸣都走马上任后才火速进行的。

这就是不合规，说是出现了严重纰漏也不为过。

毕竟省保健委员会太过特殊，是负责副部级以上领导健康保障工作的，每一个环节都马虎不得，尤其是选人这个环节。

这可是能危害到领导身体健康的重要环节。

要是没人举报，凭苏一鸣工作后所展现出的本事，这事也就拉倒了，可偏偏就有人举办了。

给苏一鸣走后门的张亚新跟林正涛估计现在都很是被动，最终没办法，只能让自己停职。

举报的人苏一鸣一下就想到肯定是自己做新医院搬迁工作时得罪的那位领导，当然举报者不可能是他，这样的大人物一句话，这事自然就有人站出来帮他干了。

这位还真是记仇啊，自己都被发配到保健二处来了，还不想放过自己，等赵宏大的事告一段落，立刻蹦出来给自己致命一击。

这下麻烦了，对方咬死了自己进保健局存在严重纰漏这事不松口，自己就别想在回保健局。

政府机关这地方，可是最讲究规矩，又最不讲究规矩的地方。

不讲究的时候，怎么都行，可一旦要是较真，讲这个规矩，谁都得按照规矩来。

苏一鸣首先想到的是安卿淑现在怎么样，是不是也受到了牵连，这个女人终究是让他放心不下。

那文力很是无奈的道：“小苏别灰心，凭你的医术，就算不在保健局干了，去那家医院干不了？”

这话一出，苏一鸣算是明白了，这根本就不是停职的事，而是开除了。看来这事连张亚新跟林正涛都压不下来，对方是铁了心，要把自己一脚从省委大院中踢出去，并且是这辈子都不让自己在走仕途之路。

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