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第307章给予最大的关怀（第1页）

听到王鹏亲自说，愿意再给郑术一次机会，胡蝶内心非常的感激。

虽然郑术的人是傻了点，又没站对队伍，不过她之前和郑术间的关系，处理得挺不错，她希望他不要就这么被清退。

而郑术就这样不上道，王鹏都愿意再给多次机会，那说明王鹏还是宅心仁厚的，这时的她，那颗心彻底地放了下来。

捋了捋自己耳边的头发，胡蝶向王鹏说道：“对了头，还有件事，差点忘记向您汇报了。”

她嘴里的这个“您”字，让王鹏非常满意，坐回到自己的位置后，他问道：“是什么事？”

“是徐谦。”胡蝶说道：“支行出来调令，说是要将他转调到支行去任职，据说他人已经过去了，现在是在补办手续。”

人家徐谦是玩不过你王鹏，只好逃跑，期待换个地方，再谋发展。

“转调？去支行？有点意思！”王鹏不慌不忙的边喝着茶，边一只手指，在桌面上有规律地敲打着。

过了好一会儿，他才问道胡蝶：“知不知道是去哪个支行？”

“知道，就是咱们上级支行。”胡蝶说道。

王鹏嘿嘿地说道：“咱们支行跟咱们抢人，这种事情，他们也好意思说得出口来？”

你徐谦逃跑不是你的错，有王鹏在这压着，他的确是很难发展，不过去到上级支行，这个用心就有点意思了。

合计着是想去上面，好对自己形成压制。

想到这里，王鹏开口了：“徐谦是个不错的人才，刚来网点才多长时间，就在业务上有突破进展，这样的人才我们要给予最大的关怀！”

“耶？”

听到王鹏这么说，知道他和徐谦之间梁子的万国鹏和胡蝶，一时间摸不清楚，王鹏到底是什么意思，怎么会说徐谦的好话。

“不过徐谦在处理事情上面，还显得很稚嫩，网点有义务，也希望能够更多的保护他、培养他，所以现在就上去，根基还不够牢固，业务又不熟悉，对他以后的发展并不好。”

又想了想，王鹏继续说道：“嗯，再有，根据行里的规定，新行员必须在同一个网点待满一年，至少换两个岗位，才能考虑调动的事情。”

城商行的确是有这么一个要求，目的是为了在保持稳定的前提下，让新进员工更多的熟悉业务，不过一般有背景的，都没有人去遵守这个，也没人真的会以此去为难。

“违背制度也就算了，这流程也没有走，周行没回来，我也没有签字，就直接不见人了，可见徐谦实在是不成熟啊，如果都照他这么来，那规章制度的还要不要了？”

这番话说得，别讲徐谦听了会有怎样的反应，就连万国鹏和胡蝶，也是一口老血喷出来。

想打压就打压呗，偏生从感情、前程、行内规定，以及流程制度着手，还扯到成熟的问题，实在是说的太冠冕堂皇了。

“果然是天生做管理者的料啊！”万国鹏和胡蝶，在脑海里同时升起这样的看法。

喝了口茶，王鹏润完嗓子说道：

“胡蝶，这件事情交给你来办，告诉支行，我不同意徐谦的调动，给他两天时间，限定的时间内不回来，我们就将向全行通报此事，并做开除处理。”

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