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第707节（第2页）

“两位同志，您好，我是云曦日化的总经理，张凡，欢迎各位莅临公司，视察工作。”

陆薄言微微颔首，洛子扬则有些不习惯张凡的热络，轻轻的跟他握了一下手。

三人随着张凡上到顶楼，当年这栋楼可是雾山镇最高建筑了，也是雾山镇的象征建筑。

现如今云曦日化是整个雾山镇的纳税大户，乃雾山镇的明星企业。

地位不可同日而语。

“张总管理云曦日化辛苦了！”

“不辛苦！不辛苦！”

“应该的。”张凡将云曦日化的重要文件全都拿给洛子曦查看，包括各年各季度的财务报表。

陆薄言和洛子扬则坐在办公室不远处的接待室，喝着灵茶，观察着这位张凡总经理的一举一动。

还有办公室的布置。

难怪在商场混迹多年的人，狡猾得像老狐狸。

说话做事滴水不露。

“云曦日化这几年发展迅速，也带动了地方经济和人员就业，这些都是张总的功劳，年会的时候，我会给你发奖金。”

“这些都是我应该做的，多谢董事长的信任与认可。”

“我一定再接再厉，将云曦日化发展壮大。”

“嗯，过不了多久，整个云曦企业将会并列集团公司，总公司的云曦企业，aura珠宝，还有地产公司等，全都合并到集团齐下。”

“恭喜董事长，实现了扩大商业版图。”

张凡不愧是在商场混久了的老油条子，见人说人话，见鬼说鬼话，不过这些洛子曦都不管，因为一个企业要发展，正是需要这样的人才。

只要员工不吃里扒外，用心服务公司，洛子曦不但不会打压，还会奖励对方，这叫笼络性人才策略。

第1043章无人嫉妒的人是庸才

当然了人才是一把双刃剑，企业的发展离不开人才的创新。

但是人才最终为的都是利，利益需要配得上人才的创新才行，作为老板自然会慷慨大方。

但是作为人才也要交一份令到老板满意的答卷！

一整个下午洛子曦都在云曦日化，查看各个项目的文件。

后面还由张凡陪同着去到下面的工厂里转了一圈，整个云曦日化很快就传说了这个漂亮的女孩子是公司的董事长的身份。

有的人崇拜，当然也会有人羡慕嫉妒，不仅嫉妒她的高位，令人艳羡，也嫉妒她的长相。

“不会是乱造谣吧，这么年轻的女孩怎么可能是公司的董事长，不会是张总看到人家女孩子长得漂亮想要扒上去，所以故意这么说的吧。”

这个嫉妒的女人就开始说些酸溜溜的话。

可是谁都不愿意相信她说的话，人家张总那是什么人，怎么可能会为了一个女人，胆大妄为的造谣公司的董事长。

除非脑子有坑还差不多。

这些事洛子曦就不管了，无人嫉妒的人是庸才。

但是张凡可不会纵容公司这种闲言碎语传出，直接彻查源头，最终把那个嫉妒洛子曦的女人揪出来了。

直接采取开除处理，还将处罚公告张贴在公告栏上，让下面的人认清，以后说话做事都要谨言慎行，祸从口出的道理可不是说着玩的。

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