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498改革（第2页）

忙完圆梦公司改革的事情，肖洒开始思考唐佳曼的建议了。

自己身边确实需要一个专业打理的团队了，这么多的产业，光靠自己和傅饶两个人统筹，碎片式的管理，难免丢三落四，而且疲于应付。

当然这事也并不难，关键是用人。

用哪些人呢？要精干，不能搞成庞大的官僚机构。而且这事也急不得，必须慢慢来。

这天回到维多亚利港湾别墅，肖洒把唐佳曼的建议和自己的想法跟傅饶说了，傅饶一听大为开心道：“你早该这样了！我其实早想跟你说，但又怕你误会我是想推卸责任！你是不知道，我每天要为你接多少电话？天天担心怕遗漏了什么，所幸至今没出什么大事！但估计小事是肯定遗漏了不少的。”

肖洒顿时明白了傅饶的苦衷，心中万分怜惜，不由上前抱起她就往房间走，笑嘻嘻道：“委屈你了！现在好好犒劳你！”

傅饶大羞：“刘姐在家呢。”

肖洒哪管这些，依然故我进了房，不一会，便传来傅饶的阵阵呻吟……

次日，肖洒把唐佳曼叫到自己的别墅，让她和傅饶两人一起共同商议成立集团公司的方案。

唐佳曼知道自己的建议被肖洒采纳了，万分开心！

要知道，她和姚窕是同一时间跟随肖洒从潭州出来的，首先是到深圳，接着再到香港。

可姚窕早已先她一步成为肖洒旗下的分疆大吏，现在掌控香港汇通银行，每年几千亿的营业额，已经成为港岛有头有脸的人物了！

当然她也不差，香港潇洒进出口贸易公司在港岛也是大名鼎鼎，她身为财务总监，一言九鼎，也很荣耀，但比起姚窕来，总归是差了一大截！

所以她一直在心里暗暗较劲，现在机会终于来了！

唐佳曼和傅饶两人合计，拿出了一个初步的方案：成立集团公司，统一管理肖洒旗下的所有公司。

集团公司下设六部：

行政部。负责处理日常事务。

财务部。负责稽查、核实、审计、调度所有资金、资产。

人事部。负责各公司高管层的培养、培训、提拔、交流、使用等。当然主要是拿方案提建议，正式任免权肖洒操之在我。

项目部。负责集团公司的重大决策部署和推进实施。

监察部。负责对旗下各公司重大事项的监督检查。

安保部。负责保护肖洒的安全。

肖洒看了，对前面五个部门的设置初步认可，当然职能职责等还要深化细化，但大体的架构是这个意思了。

至于安保部，肖洒觉得有些小题大作，但傅饶和唐佳曼都坚持，尤其是傅饶，她心里认定，得有人时刻盯着肖洒，不然自己上个卫生间，肖洒又玩失踪怎么办？急死的还不是自己？

肖洒见傅饶态度如此坚决，也就算了，随她们。

现在的关键是：人！

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