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第310章 建新厂（第2页）

要是真的是采购三科去新厂，那张卫国的位置肯定要动动了。

之前一直是一个科长，也没有机会升，现在就是最好的机会了，怎么也会升成主任。

一个采购科的主任，还是非常有用的。

新厂的工人肯定不会太多，有个一两千人也就够用了。

刚开始的时候，肯定不会大规模的招人。

能有一千人就不错了。

一个采购科，供一千人还是没有什么问题的。

从轧钢厂调一半人出来，再招五百人，这一千人就出来了。

轧钢厂也要招五百人。

一个是新厂人要是不够了，肯定是从轧钢厂调人。

轧钢厂新车间的人是不能动的，人家生产的任务重要。

那些人是不能动的，只能够从普通车间抽人了。

还有一个就是厨师的问题，傻柱人家李厂长肯定是不会放人的。

整个轧钢厂的小厨就指望傻柱，傻柱走了他去哪找厨子。

厨子好找，但是有高手艺的人不好找。

他也习惯了傻柱的菜，不会轻易的动傻柱。

厨子就需要杨厂长自己找了。

这个也不着急，现在新厂还没有建设，那些也不着急。

经过两个厂长的商量，这个事情也确定的差不多了。

杨厂长找人去建新厂了。

李副厂长找人去选工人了。

现在就需要生产零件，这些人就直接选出来，等到新厂建好了，直接把这一批人弄过去就行了。

至于招人的问题，这个就要安排人事科了。

两个厂的任务都要他们来完成。

新厂的工作和轧钢厂的还不一样。

新厂的工作大多数是组装，还有电焊工。

其他的都从轧钢厂选。

还有采购科的选择，这个也需要提前打一声招呼。

对于新厂，很多人有着不同的意见。

大家对这个厂没有什么概念，不知道这个厂是干什么的，大家对于陌生的事情，还是很拒绝的。

轧钢厂大家都很熟悉，知道这个工人。

大家都愿意留在老厂，去新厂的人不多。

但是，新厂也有新厂的好处，那就是工资高。

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