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第六百三十五章 报道（第1页）

林子轩不像徐晶蕾有那么多感慨，他觉得这是顺理成章的事儿。

他没有那种我捧红你，你就要为我卖命的思想，那是封建家长。

在旧社会或许行得通，现在都是新世纪了，讲究的是合作共赢。

他让徐晶蕾自主选择，有人情的成分在里面，也是因为徐晶蕾如今有了更大的舞台和更多的选择。

像巩莉那样走国际化路线，最好是和好莱坞的经纪公司签约。

这不影响徐晶蕾和好梦公司的关系，好莱坞的经纪公司将负责徐晶蕾在北美地区的演艺工作，包括接戏和广告等等。

同样，他们会从中抽取提成。

通过《卧虎藏龙》成名后，徐晶蕾在好莱坞的片酬能拿到八十到一百万美金。

这和李连节一千万美金的片酬无法相比，不过和巩莉相差不多。

如果徐晶蕾想朝着其他方面发展，比如成为导演，林子轩同样支持。

以俞菲鸿为例，她看到一部心动的小说，推荐给了林子轩，想拍成电影。

林子轩看了看，小众的文艺题材，赔钱的可能性极大，即便以俞菲鸿目前的影响力，也不能改变国内观众的观影兴趣。

巩莉拍的片子照样会赔钱，这是由市场决定的。

但林子轩没有拒绝，而是让她继续打磨剧本，做好充足的准备。

就算赔钱，也能赔的少一点。

他支持旗下演员的各种想法，多方面发展，不过是在他们成名之后。

对于那些还没成名的演员，安心的拍戏才是正途。

所谓演而优则导，这说明你在一个行业成功了才有资本进入另一个行业，否则可能两边都做不好。

从另一个方面讲，如果一味地让演员拍戏，不注重演员的自身需求，可能导致双方的关系出现裂痕。

这种事情并不少见，还有对簿公堂的案例。

林子轩想让好梦公司保有一点人情味，即便真的离开，也是好聚好散。

俞菲鸿和徐晶蕾还好，心性比较淡然，对利益看得不重。

有些演员出名后想自立门户，成立影视公司或者自己的工作室，这无可厚非，谁都想自己做主，赚得多一点。

只要没有什么矛盾，林子轩同样支持。

他反感的是那种离开公司后不懂得感恩，和公司反目的人。

所以，在签约演员和招收员工的时候，他更看重品性。

就算再有才能，如果品性不佳，林子轩也不会招进公司，这是原则。

飞机降落，好梦公司一行人走出机场。

由于在金莺节期间，机场有大批记者和粉丝蹲守，俞菲鸿和徐晶蕾是这次电视节邀请的主要嘉宾，成为记者关注的对象。

他们刚出机场就被记者围了上来。

好梦公司的工作人员对这种阵势相当熟悉，从容应对。

不能太过冷漠，要回答记者几个问题，也不能停留太久，影响机场正常运营。

在机场安保人员的配合下，好梦公司的演员接受记者的拍照和采访。

十分钟后乘坐金莺节组委会派来的车辆离开。

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